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MODULO ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS PROGRAMA INTERPACIOLO

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El módulo de Recursos Humanos permite el registro y control de la información relacionada con el personal que labora en su empresa, de una manera detallada, ordenada y segura. Éste es un módulo auxiliar de Control de Nómina, puesto que facilita la obtención de información de los colaboradores para realizar las transacciones, y lleva un manejo ordenado de las características de los colaboradores. Se integra también con los módulos de Contabilidad General, Control Bancario, Administración del Sistema, Control de Vacaciones y Portal de Personal.
CARACTERÍSTICAS

 

El módulo de recursos humanos  permite:

Hacer calificación de los aspirantes a un puesto de trabajo
Codificar las funciones de los empleados
Permite codificar los puestos de trabajo y definiré estados como:

  1. Vacaciones
  2. Suspendido
  3. Sancionado
  4. Maternidad
  5. Paternidad
  6. Enfermedad.

Permite controlar las ausencias, accidentes etc.
Permite llevar el registro y control de la contratación y la terminación del contrato
Control y pago de incapacidades, vacaciones y ausencias
Permite los cambios de salario
Permite cambios de puesto laborales y asensos.
Permite la generación de constancias de trabajo entre otros.
Permite calcular y emitir los pagos pro aportes de la empresa, realizar la liquidación de los trabajadores que están pendiente de pago.
Todo esto esta unido a el modulo contable y contabilidad

 

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